5. detsembril selgus Põhjamaade Äriinglite Programmiõpu sündmusel selle poolaasta parim varase faasi iduettevõte, kelleks pärjati Eestis asutatud Guava HR. Ligi 250 000 eurose investeeringu abil plaanib Guava HR alates jaanuarist kanda kinnitada ka Inglismaal ning panustada suuremalt lisajõududesse turunduses ja arenduses.
Guava HR ehitab modernset andmepõhist sisekommunikatsiooni ja töötajate hoidmise (employee engagement) lahendust, et viia innovatsioon jõukohase hinnaga ja lihtsasti juurutatavana ka IT- ja finantssektorist kaugemale.
“Meie abil saavad kõik ettevõtted oma töötajaid nende ametipostist, asukohast või töökeelest olenemata oma eesmärkide täitmisesse kaasata ja samal ajal nende eest hoolt kanda. Ettevõte saab hääle, mis ulatub iga töötajani ja töötaja muutub osaks oma ettevõttest,” selgitab Guava HR juht ja asutaja Taavi Toots.
