Osad Eesti IKT sektori töötajatest saavad sama töö eest kolleegidest 10% vähem palka

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.
Skype Eesti kontor. Foto: Toomas Huik/PM/Scanpix

Personaliotsingufirma Fontes andmed paljastavad, et 10% Eesti IKT sektori töötajatest saavad sama töö eest kolleegidest vähem palka. Kümne protsendiline palgalõhe on meeste ja naiste vahel.

Fontese IKT sektori palgauuringus osales 59 IT ja telekommunikatsiooni ettevõtet. Kokku oli vaatluse alla 8 577 ametikohta. 63% ametikohtadest töötasid mehed.

“Kuigi ainult 3 ettevõtet nentisid, et palgaerinevus on meeste kasuks ja ülejäänute ettevõtete arvates palgaerinevus puudub, siis reaalsuses võrreldes sarnaseid töid omavahel on meeste kuu põhipalk keskmiselt 10% kõrgem naiste omast ja meeste aasta kogupalk keskmiselt 8% kõrgem naiste omast,” sõnas Fontese analüütik Ilmar Põhjala.

Täiendus: pealkiri täpsustatud.

Populaarsed lood mujal Geeniuses

Igal argipäeval

Ära jää ilma päeva põnevamatest lugudest

Saadame sulle igal argipäeval ülevaate tehnoloogia-, auto-, raha- ja meelelahutusportaali olulisematest lugudest.