Google vallandas inseneri, kelle arvates firma on kõlakamber, kus teistsuguseid ideid ei sallita

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.
Google'i kontor Californias. Foto: Mike Blake/Reuters/Scanpix

Google’i tarkvarainsener James Damore kirjutas 10-leheküljelise memo, kus ta põhjendab, miks Google’is ja ülejäänud tarkvaratööstuses oleva naiste ja meeste palgalõhe põhjused on bioloogilistes eripärades. Google vallandas Damore’i viidates firma käitumisnormide rikkumisele.

Damore’i toob memos, mis on internetis täismahus loetav, välja rea põhjusi selle kohta, miks naised pole tarkvaraarenduses ja juhtimises nii edukad kui mehed. Lisaks pakub Damore välja hulga viise, kuidas olukorda parandada ilma kvootideta, mis keskenduvad üksnes inimese soole.

Põhilise kriitikana tõi Damore välja, et kui sooliste erinevuste teemast vabalt ja häbistamiseta rääkida ei saa, saab Google’ist kõlakamber, kus teistusuguseid ei ideid ei sallita.

Illustratsioon: memo “Google’s Ideological Echo Chamber”

Esialgu võttis Google’i mitmekesisuse asepresident tasakaaluka seisukoha, et firmas on kõik vaatenurgad lubatud ja diskussiooniks avatud. Pärast USA meedias ja sotsiaalmeedias tekkinud pahameeletormi teatas Google’i tegevjuht Sundar Pichai kirjas töötajatele, et “väita, nagu osa meie kolleegidest on bioloogiliselt vähem sobivad siin töötamiseks, ei ole õige.” Damore kinnitas Bloombergile, et tema tööleping lõpetati.

Geenius kirjutas eelmisel nädalal Fontese palgauuringust Eesti IKT sektoris. Selle järgi on sarnast tööd tegevate meeste kuu põhipalk Eestis keskmiselt 10% kõrgem naiste omast ja meeste aasta kogupalk keskmiselt 8% kõrgem naiste omast.

Märksõnad: ,

Populaarsed lood mujal Geeniuses

Igal argipäeval

Ära jää ilma päeva põnevamatest lugudest

Saadame sulle igal argipäeval ülevaate tehnoloogia-, auto-, raha- ja meelelahutusportaali olulisematest lugudest.