Endine Uberi insener Susan Fowler kirjutas oma blogis, et firma peakontoris käib pidev võimuvõitlus ning naistöötajatesse hästi ei suhtuta.
Fowleri sõnul muutusid asjad veidraks juba esimesel tööpäeval, kui ta ülemus üritas teda voodisse meelitada. Kui Fowler sellest aga personaliosakonda teavitas, sai ta vastuseks, et parim, mis tehakse, on hoiatuse andmine.
Töötaja sõnul on arendusosakonnas juhtide omavahelised suhted justkui menusarjas “Troonide Mäng”, kus inimesed üritavad pidevalt üksteise tööd õõnestada, et saada endale näiteks oma ülemuse ametikoht. Seda tehakse avalikult ning sellega uhkustatakse. Ka Fowleri tööd näidati tema sõnul tegelikkusest halvemana, et ta ametikõrgendust ei saaks ega firma mõnesse teise osakonda tööle ei asuks.