Samas Veriffi käive kriisi kiuste pigem kasvab kui kahaneb ning seega ajutiselt palga langetamine ei oleks nende jaoks probleemi lahendanud. “Finantssõltumatuse saavutamiseks läksime ettevõtte reorganiseerimise teed – peame tegutsema tõhusamalt, kulusid kokku hoidma ja organisatsiooni õhemaks muutma,” ütles Kotkas.
Tema kinnitusel, ei tulnud otsus selliseks muutuseks lihtsalt. “Mul on siiralt kahju kaotada osa oma meeskonnast, kuid see on ainus viis praegusel keerulisel ajal edasi liikuda,” ütles Kotkas. “Oma 230 inimesega Tallinnas, Tartus ja New Yorgis oleme suur ettevõte, meil on käimas läbirääkimised nimekate globaalsete firmadega ning oma nutika ja kompaktsema tiimiga on meil kõik eeldused sellest kriisist edukalt välja tulla ja haaret veelgi laiendada.”
Ees on teadmatus
Ka Pipedrive juhi Timo Reini selgitusel pole ettevõte riigi töötasu hüvitise meedet kasutanud, kuna ettevõte ei kvalifitseeru sellele. Korudvalt unistuste tööandjaks valitud firma koondas sel nädalal Eestis 14 inimest. “Töökohtade koondamise peamiseks põhjuseks on teadmatus, kui pikalt ja kui suurt osa meie kliendibaasist kriis puudutab,” rääkis Rein DigiPROle.
“Kuna meie kliendibaasi moodustavad peamiselt kriisi tõttu kõige rohkem kannatavad väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted, siis peame olema valmis selleks, et nende madalseisust väljatulek ning seeläbi Pipedrive’i äri taastumine võib võtta mitmeid kuid või isegi paar aastat.”
On ka erandid
Tõsi, abi saan sügavasse kriisi kukkunud takso- ja kullerteenuse vahendaja Bolt. Eriolukorra tõttu üle maailma kuni 85 protsenti käibest kaotanud ja 50 miljoni suurust riigiabi palunud Bolti 521 töötajale maksis töötukassa ligemale 655 000 eurot.
